劳资双方协商陷入僵局 加大八千服务工将罢工

　　(本报讯 )

　　加州大学8,500名服务员工昨日宣布，将在10所分校及5家医疗中心进行5天的罢工行动。罢工可能随时开始，员工们仍希望劳资双方能达成协议。双方自2007年8月起便展开协商，员工在5月底投票通过进行罢工。目前协商陷入僵局。

　　加大服务员工负责消毒医疗器具及病患区域、清理医院及学校宿舍、为学生及病患提供自助餐服务、维护建筑物及地面、以及载送病患、学生及教职员。

　　此次劳资谈判问题癥结是每小时10元的最低薪资。许多员工需要做两三份工作，且领取公共救济以养家活口。加大的薪水远落后其他医院及加州社区学院，那些机构薪资平均高出25％。

　　96％的加大服务员工有资格领取至少一种公共救济，包括粮食券、住房补助、托儿补助等，对加州纳税人士一种潜在负担。加薪不但可以让员工脱离贫穷，对中低户居住区会有正面影响。

　　11,500名照顾病患的员工自2007年8月也与加大展开协商。虽然这些员工昨日未宣布要罢工，部分员工却表示基于个人道义，不会跨越罢工员工的警戒线去上班。

　　服务员工薪资中的78％不是来自州府的一般基金，大部份是来自加大医院2006年3.71亿元的营收。根据州府指派的中立调查员Carol Vendrillo表示，加大有能力调薪，校方应该对这些为学校竞争力贡献的服务员工提供相符的薪资。